День: 9 июля, 2020

Если работник захворал или получил травму во время отпуска, то предприятие, где он трудится, обязано продлить ему отдых либо передвинуть его на другой срок (ст. 114 ТК РФ). Для этого сотрудник должен предъявить бухгалтерии предприятия больничный лист. При этом согласно Приказу

Работник просит компенсировать положенный ему за особый характер работы допотпуск деньгами. Вправе ли работодатель выполнить его пожелание? В письме Минтруда РФ от 18.06.2020 № 15-1/ООГ-1710 сообщается, что трудовое законодательство не предусматривает возможности замены допотпуска компенсационной выплатой. В то же время

Компания попросила Минфин разъяснить размер оплаты персоналу простоя, возникшего из-за ремонта офиса. В письме от 29.06.2020 № 14-1/ООГ-9778 ведомство разъясняет, что размер оплаты простоя зависит от его причины: вина это нанимателя, сотрудника или непредвиденная остановка в работе произошла по не зависящим от

ТК РФ обязывает работодателей инструктировать по охране труда всех трудящихся. Речь идет обо всех принимаемых на работу сотрудников, а также командированных в компанию и обучающихся в ней. Данное мероприятие нужно проводить в день фактического приема на работу в соответствии с

У генерального директора московской организации в трудовом договоре было указано, что в случае увольнения по инициативе работодателя ей должны выплатить 5 млн рублей (так называемый золотой парашют). При этом оклад директора составлял 240 тыс. рублей. В прошлом году учредитель компании

Женщина и ее родственники могут уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В этот период можно написать заявление и выйти на работу на условиях неполного рабочего дня. В этом случае положено как соцпособие, так и зарплата за

Налоговая служба в письме от 02.07.2020 № АБ-3-19/4937@ рассказала, каким образом можно инициировать процесс получения доступа к личному кабинету физлица. Есть несколько способов. 1. Через учетную запись на портале госуслуг. Учетная запись на ЕПГУ должна быть подтвержденной. Это можно сделать

По закону от 15.12.2001 N 167-ФЗ об ОПС граждане в статусе самозанятых могут добровольно вступать в отношения по обязательному страхованию на пенсию (ст. 29). Это касается, как простых граждан, так и предпринимателей. Однако законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ о соцстраховании

Статья 136 ТК РФ обязывает работодателей выплачивать отпускные за три дня до начала отдыха. Данный срок исчисляется в календарных днях. Это значит, что в него включаются выходные и праздники. Согласно той же статье кодекса, если дата выплаты совпадает с нерабочим

По общему правилу, чтобы применять 10-процентную ставку НДС при продаже в России медизделий, должны быть выполнены два условия (пп. 4 п. 2 ст. 164 НК РФ): наличие регистрационных удостоверений с указанием кодов по ОКПД 2; включение медизделий в список, утвержденный